En medio de una pandemia y un levantamiento justo, la Junta Directiva de N2N mantuvo la mano y los ojos firmes en el premio, completando con éxito una transición en nuestro liderazgo ejecutivo. Navegar por esta transición en medio de todo es un verdadero testimonio de la amplitud y profundidad del liderazgo de N2N.

No podríamos haber hecho esto sin ti. Y gracias a usted, el futuro parece brillante, prometedor y emocionante para N2N y Massachusetts. 

Y así, mi maravilloso viaje en N2N ha llegado a su fin. Y no podría estar más agradecida y gratificada.

En algún momento a lo largo de mi viaje de organización, alguien me dijo que un buen organizador se organiza a sí mismo fuera del trabajo. Me lo tomé muy en serio.  

Y de hecho, 

  • ¿Qué es una organización popular, sino una que está llena de líderes? 
  • ¿Qué significaría el cambio estructural si al menos una sola organización no pudiera cambiar las relaciones de poder lo suficiente como para que el liderazgo, el poder y la toma de decisiones se compartan en todas partes?
  • ¿Qué significaría el empoderamiento y la autodeterminación si las mismas personas en comunidades históricamente marginadas no estuvieran a cargo de sus propias organizaciones comunitarias como medio para trazar su propio futuro?

De hecho, N2N está lleno de líderes a nivel de junta, personal y capítulo. La toma de decisiones se comparte en todos los niveles de la organización. Y nuestro cambio gradual para impulsar nuestras operaciones de campo y profundizar a nivel local ha resultado en un mayor liderazgo indígena y capítulos que dirigen su propia estrategia.

Todo lo anterior se ejemplifica mejor con la sabia selección de Andrea Nyamekye y Elvis Méndez como codirectores por parte de la Junta Directiva de N2N.

  • Andrea y Elvis provienen y están arraigados en comunidades de la Nueva Mayoría. 
  • Todo lo que N2N ha hecho en los últimos dos años se ha hecho en conversación, consulta y consenso con ellos. 
  • Fue su propia visión y propuesta que la próxima estructura de liderazgo sea una codirección, lo que indica el camino continuo de N2N para profundizar la democracia y compartir el poder.

En los últimos dos años, Andrea y Elvis han sido líderes por derecho propio, acumulando experiencia y conocimientos significativos. 

Andrea ha sido nuestra experta interna en todos los asuntos relacionados con la justicia ambiental y climática. Bajo su liderazgo, el análisis interseccional de N2N se volvió más nítido y nuestras campañas más audaces. Debido a su visión, N2N tomó el camino de la Transición Justa. Ella nos ha representado hermosa y poderosamente en muchas coaliciones estatales.

Bajo el liderazgo de Elvis, N2N ha profundizado y fortalecido nuestro posicionamiento, presencia y poder en Western MA y Worcester. Él co-diseñó y codirigió el programa piloto de nuestro Instituto de Política del Movimiento, que produjo un escaño adicional en el consejo en Springfield el año pasado, y este año resultó en que dos de nuestros miembros lanzaran ofertas electorales para la Legislatura Estatal. Ha liderado nuestros esfuerzos recientes para continuar organizando durante esta pandemia, digitalmente, virtualmente y por teléfono. En el proceso, Elvis ha asesorado y entrenado a un equipo de organizadores de capítulos que ha crecido enormemente durante el último año. 

Después de trabajar con Andrea y Elvis durante los últimos tres años, sé que ambos están bien posicionados para publicar en el próximo capítulo de N2N. Estoy seguro de que su liderazgo será vibrante, visionario, innovador, poderoso y relevante. Esto me da mucha esperanza, porque el mundo necesita su tipo de energía y visión, particularmente en estos tiempos de creciente incertidumbre, caos y polarización.

Pronto, Andrea y Elvis compartirán contigo un poco de hacia dónde se dirigen. Estoy seguro de que compartirás mi esperanza y alegría. Estoy seguro de que los apoyará como me apoyó a mí. 

Estoy seguro porque es N2N, la comunidad y los temas que te preocupan los que has apoyado todo el tiempo. Todo eso, y más, permanecerá, crecerá y se fortalecerá bajo el liderazgo de Andrea y Elvis.

Como puede ver, mi trabajo en N2N ha llegado a su fin. Estoy contenta y satisfecha con el resultado. Sobre todo, estoy satisfecho porque una vez más confirmé y reafirmé que era COMUNIDAD que nos llevó a mí ya N2N a lo largo de estos años.  Y será la comunidad la que seguirá llevando y sosteniendo a N2N ya sus dos nuevos líderes. 

Y TÚ, querido amigo, eres sin duda un miembro apreciado de la comunidad de N2N. Usted también comparte este logro.

A medida que se cierra un capítulo en mi propia vida organizativa, se abre uno nuevo.

Tengo la suerte de tener la oportunidad de unirme a Episcopal City Mission (ECM) como su Director de Filantropía, Aprendizaje y Evaluación. ECM tiene una misión de justicia social basada en la fe convincente y poderosa que es promovida por un personal hermoso, brillante y dedicado guiado por el liderazgo sabio y amoroso del reverendo Arrington Chambliss. Me siento muy honrado de unirme a ellos y espero contribuir a la misión de ECM. Estoy seguro de que, como me pasó a mí en N2N, estoy para aprender y ganar mucho más de lo que daré. 

Y si. Aprendí y recibí mucho más de lo que di en mis años en N2N. Cuando miro hacia atrás en mi viaje, estoy bastante asombrado por mi buena fortuna. Si bien es cierto que aprendí un nuevo modelo organizativo (¡nunca antes había tocado puertas!) y sobre política electoral y campañas, lo más preciado que me llevo es un NOSOTROS más grande, un NOSOTROS que te incluye a TI.

Efectivamente, me voy más rico porque yo:

  • llegó a conocer y amar a las ricas y bellamente diversas comunidades que N2N organiza
  • se unió a muchas coaliciones diversas que trabajan en muchos temas diferentes
  • Encontré el apoyo y la confianza en mi liderazgo entre tantos generosos donantes y financiadores.

Mi infinita y eterna gratitud hacia USTED por su firme y continuo apoyo a N2N.

Mi infinita y eterna gratitud a:

  • las mejores juntas directivas Siempre he tenido la bendición de servir, particularmente mis dos presidentes de la junta, Shaitia Spruell y Eliud Alcala.
  • el equipo de personal más cariñoso y paciente Quien me aguantó a lo largo de los años
  • John Maher, siempre PRESENTE, nuestro fundador, quien primero hizo posible mi WE más grande, y quien se convirtió en mi amigo y mentor.

¡Con amor y gratitud, tuyo y siempre en la lucha!

María Elena Letona